Politique en matière de milieu de travail exempt de harcèlement
Le conseil d’administration a adopté la mise en application de cette politique afin de favoriser et maintenir un milieu de travail exempt de harcèlement dans lequel le personnel de l’AAOF est traité avec respect et dignité et où ne sont pas tolérés les comportements, les paroles, les actes ou les gestes répétés, ou non, à caractère vexatoire ou méprisant et qui peuvent être considérés comme étant hostiles ou non désirés.
